赵正言把祝留抱起来放在桌子上，自己坐在了椅子上。
腰部的软枕对于他而言有些过于柔软了，他从身后拿出来塞进祝留怀里。
他攥着祝留的双手说：“留留，领导需要做的是利用自己拥有的经验和资源，来给员工提供更好的实现个人价值和维护公司利益的机会，而不是比所有员工的业务水平都高，”
祝留看着赵正言的双眼，眸光里是满满的认真，还有点懵懂。赵正言这几年已经很少看见她露出这样的神情了，一时感觉有些感慨。
赵正言说：“在面对一些瓶颈时，你需要的是起到一个安全阀的作用，而不是去亲自建造一个梯子，否则你会很累。”
祝留歪了歪头，发丝垂在腮边，“可是我怎么要求他们做我都做不到的事情呢？”
赵正言揉着祝留的头，目光笃定，“你可以，当你觉得这个不够好，你就可以告
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