关灯 巨大 直达底部
亲,双击屏幕即可自动滚动
第266章 大刀阔斧,高效模版

林小溪看向众人,“一个医院有必要那么多后勤管理人员吗?关键很多活,都是外包出去的。”

“根据相关规定,78年的时候,医院的管理人员不准超过整体编制的8-10%。后来发展了,规定医护编制在70-72%。可你们看看,整个倒过来了。”

“医院难道不是医护为主体的吗?现在怎么变成以后勤为主?我看了相关的资料,一些是关系户,一些是技术很好的医生转岗搞行政。”

“出现这样的原因,我也查了,行政活轻,风险小,收益高。要知道这是医院啊!医术好的医生都去搞行政了,是不是医院的悲哀,社会的悲哀,老百姓的悲哀?”

众人从林小溪的话里,听出来了,这是要对医疗系统下手了。

不过后勤太过冗繁,负担沉重,的确到了不得不动的地步。

“严格按照规定执行,医护编制按照70-72%标准来,后勤�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!